Այժմ շատ դպրոցականներ ցանկանում են լրացուցիչ գումար վաստակել, անցկացնել իրենց ամառային արձակուրդները `օգտվելով դրամապանակից: Aնողները կարող են միայն ուրախանալ նման ցանկությունից, այնուամենայնիվ, «երիտասարդական» աշխատաշուկայում առաջարկը հաճախ գերազանցում է պահանջարկը: Բացի այդ, կան շատ անազնիվ գործատուներ, ովքեր խաբում են դպրոցականներին ՝ օգտվելով նրանց իրավական անգրագիտությունից:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Որպես ընդհանուր կանոն, ուսանողը կարող է աշխատել 15 տարեկանից: Այնուամենայնիվ, այստեղ կա մի նրբություն. 16 տարեկանից բարձր անձը իրավունք ունի կնքել աշխատանքային պայմանագիր: 15-ամյա պատանու համար դա պետք է անեն նրա ծնողները: Կարևոր է հիշել դա, քանի որ անբարեխիղճ գործատուները կարող են ընդհանրապես հրաժարվել 15-ամյա երիտասարդի հետ աշխատանքային պայմանագիր կնքելուց `պատրվակով, որ նա դեռ իրավունք չունի այն կնքել: Աշխատանքային պայմանագրի բացակայությունը կարող է հանգեցնել այն փաստի, որ նրանք պարզապես չեն վճարվում աշխատանքի դիմաց:
Քայլ 2
15-16 տարեկան դպրոցականները կարող են թռուցիկներ բաժանել, աշխատել որպես գովազդատու, ջրի և խորտիկների փողոցային վաճառողներ: Դժվար չէ նման աշխատանք ստանալ, բայց նրանք մի փոքր վճարում են դրա համար. Մետրոյի մոտակայքում ընկերության թռուցիկներ բաժանող մի երիտասարդ կամ աղջիկ կարող է դրա դիմաց ստանալ ժամում 300 ռուբլի: Չնայած թվացյալ պարզությանը, այս աշխատանքը ֆիզիկապես բավականին բարդ է: 900 ռուբլի ստանալու համար հարկավոր է 3 ժամ կանգնել մի տեղում ՝ առանց նստելու ու ոչ մի տեղ չթողնելու: Ֆիրմաների մեծ մասը վերահսկում է նրանց, ովքեր իրենց թռուցիկներն են բաժանում, և եթե «վերահսկիչը» նկատի, որ լքել եք ձեր տեղը, ձեզ չի կարող հաշվել աշխատանքային ժամերի համար:
Քայլ 3
Եթե դուք 16-17 տարեկան եք, կարող եք ձեզ որպես մատուցող կամ գանձապահ արագ սննդի կետում վերցնել: Կարող եք նաև աշխատել որպես սուրհանդակ կամ զանգի կենտրոն: Սովորաբար այդպիսի պաշտոնների համար վարձվում են ավագ դպրոցի ակտիվ աշակերտներ:
Քայլ 4
Եթե վերը թվարկված աշխատատեղերից չկարողացաք թափուր տեղ գտնել, չպետք է զարմանաք, քանի որ ամեն գործատու չէ, որ ցանկանում է անչափահաս աշխատող վարձել: Աշխատանքային օրենսդրությունն ավելի խստորեն է վերահսկում անչափահասների հավաքագրումը: Նման թափուր աշխատատեղերը հաճախ են դիմում ինտերնետում ՝ անկախ աշխատողների կայքերից (տնից հեռակա աշխատողներ): Հաճախ այդ կայքերում մարդիկ փնտրում են նրանց, ովքեր կարող են կատարել ամենապարզ աշխատանքը ՝ մուտքագրել ձեռագիր տեքստ, վերաշարադրել նշված հոդվածը քո բառերով, գտնել ինչ-որ բան ցանցում, բարձրացնել ֆորումների վարկանիշը … Ամեն ինչ կախված է նրանից, թե դու ինչ գիտես: ինչպես և ինչ եք սիրում Ձեր եկամուտը կախված է նաև ձեր հմտություններից: Դժվար թե նրանք շատ բան վճարեն տեքստի վերատպման համար, բայց կայքի զարգացման համար կարող են շատ պարկեշտ վճարել:
