Պետական պետական ծառայությունն իր կայունությամբ գրավում է շատ աշխատանք փնտրողների: Պետական հաստատությունում աշխատելով ՝ Դուք ստանում եք ձեզ տրված բոլոր երաշխիքներն ու սոցիալական արտոնությունները Սահմանադրության, Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի և «Ռուսաստանի Դաշնության պետական քաղաքացիական ծառայության մասին» թիվ 79-FZ դաշնային օրենքի համաձայն:
Օրենքով սահմանված պահանջներ
Քանի որ քաղաքացիական ծառայությունը, անկախ զբաղեցրած պաշտոնից, ենթադրում է հատուկ պատասխանատվություն, թեկնածուների պահանջները բավականին բարձր են: Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համար այս պահանջների ցանկը սահմանված է «Քաղաքացիական ծառայության մասին» օրենքի 12-րդ հոդվածում: Այն սահմանում է որակավորման պահանջներ ինչպես կրթության մակարդակի, այնպես էլ քաղաքացիական ծառայության այլ տեսակների կամ մասնագիտության ստաժի ստաժի համար, ինչպես նաև թվարկում է այն գիտելիքներն ու հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են որոշակի ծառայողական պարտականությունների կատարման համար:
Այս պահանջներից բացի, կան տարիքային սահմանափակումներ. Դուք պետք է լինեք առնվազն 18 և ոչ ավելի, քան 60 տարեկան, դուք պետք է լինեք Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացի և լավ տիրապետեք պետական լեզվին: Երկրի ամբողջ տարածքի համար ռուսաց լեզուն ունի պետական լեզվի կարգավիճակ, բայց ինքնավար հանրապետություններն իրավունք ունեն այս կարգավիճակը տալ ցանկացած լեզվի, և այն կօգտագործվի ռուսերենի հետ հավասար հիմունքներով `պետական մարմիններում և պետական հաստատություններում:,
Ինչպես դիմել պետական մարմնում աշխատանքի համար
Այն դեպքում, երբ դուք բավարարում եք սահմանված պահանջները, դուք պետք է հետևեք գովազդներին լրատվամիջոցներում կամ ծանոթանաք թափուր աշխատատեղերի, որոնք տեղադրված են պետական մարմինների կամ հաստատությունների կայքերում: Հայտարարության մեջ նշվում է թափուր պաշտոնի անվանումը, նշվում են թեկնածուի պահանջները և պայմանները: Այն նաև նշում է փաստաթղթերը ստանալու ամսաթիվը: Քաղաքացիական ծառայության մասին օրենքի 22-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայն `թափուր աշխատատեղերը լրացվում են մրցութային կարգով: Բոլոր թեկնածուները ներկայացնում են անհրաժեշտ փաստաթղթերը և հարցազրույց են վերցնում:
Դուք պետք է հայտ ներկայացնեք մրցույթին մասնակցելու համար, ձեռքով լրացված հարցաթերթիկ, որում տեղադրված է ձեր լուսանկարը, ձեր անձը հաստատող փաստաթղթի պատճենը և փաստաթղթերը, որոնք հավաստում են նման մրցույթին մասնակցելու ձեր իրավասությունը: Սովորաբար, դրանք դիպլոմի և հիմնական և լրացուցիչ կրթությունը հաստատող այլ փաստաթղթերի, ինչպես նաև աշխատանքային գրքի պատճեններ են: Պատճենները կարող են հաստատվել նոտարի կողմից կամ աշխատանքի վայրում `այն անձի կողմից, ով իրավունք ունի փաստաթղթերը հաստատել կարգին համապատասխան:
Տարբեր պետական մարմիններ օգտագործում են նման մրցույթներ անցկացնելու տեղական մեթոդներ: Որպես կանոն, թեկնածուն գնահատվում է հատուկ ստեղծված հանձնաժողովի կամ մի քանի հանձնաժողովի կողմից, որոնք վարում են հարցազրույցներ և գնահատում են տարբեր կատեգորիաների, խմբերի և պաշտոնների համար դիմորդների մասնագիտական որակները:
