Հաճախ կազմակերպությունները, զարգացող կամ պարզապես իրենց գործունեության բնույթի շնորհիվ, աշխատում են ոչ միայն իրենց հիմնական հասցեում: Սա նշանակում է, որ կազմակերպությունն ունի առանձին ստորաբաժանում կամ նույնիսկ մեկից ավելի, և մենք չպետք է մոռանանք հարկային մարմիններում դրանց գրանցման մասին, և որ հարկերի վճարումը և այդպիսի ստորաբաժանումների վերաբերյալ հաշվետվություններն ունեն իրենց առանձնահատկությունները:
Առանձին ստորաբաժանում (OP) `իրավաբանական անձի ցանկացած ստորաբաժանում, որի հասցեն տարբերվում է իրավաբանական անձանց Միացյալ պետական գրանցամատյանում նշված իր հասցեից: Օրենսդրությունն առանձին առանձնացնում է ՕՊ-ների այնպիսի տեսակներ, ինչպիսիք են ներկայացուցչությունները և մասնաճյուղերը: Մասնաճյուղի առանձնահատկությունն այն է, որ այն լիազորված է իրականացնել կազմակերպության բոլոր գործառույթները կամ դրանց զգալի մասը: Ներկայացուցչությունն ունի մեկ գործառույթ `ներկայացնել և պաշտպանել իրավաբանական անձի շահերը: Մնացած բոլոր այլ առանձին միավորները համարվում են «նորմալ» և կարող են ստեղծվել տարբեր նպատակների համար: OPանկացած տեսակի ՕՊ առանձին իրավաբանական անձ չէ:
Ներկայացուցչության կամ մասնաճյուղի բացման մասին տեղեկությունները պետք է մուտքագրվեն իրավաբանական անձանց միասնական պետական գրանցամատյանում, այլ դեպքերում բավական է տեղեկացնել Դաշնային հարկային ծառայության տեսչությանը: Հարկային տեսչությունը գրանցամատյանում փոփոխություններ կատարելուց հետո գրանցելու է ներկայացուցչություն կամ մասնաճյուղ:
Առանձնացված ստորաբաժանման հայեցակարգը, համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի, կարող է կիրառվել միայն կազմակերպությունների վրա: Անհատ ձեռնարկատիրոջը պետք չէ գրանցել ՊԸ, նույնիսկ եթե նրա բիզնեսը աշխարհագրորեն ցրված է:
Առանձնացված ստորաբաժանման նշաններ
Ինչպես Ֆինանսների նախարարությունն է բացատրում իր նամակներում, անհրաժեշտ է տեղեկացնել առանձին ստորաբաժանում ստեղծելու մասին, երբ միանգամից կատարվեն չորս պայմաններ.
- Նոր կետում կա այն ամենը, ինչ ձեզ հարկավոր է գոնե մեկ աշխատողի համար անմիջապես աշխատանք սկսելու համար, այսինքն ՝ կա հագեցած աշխատատեղ:
- Ենթադրվում է, որ այս աշխատավայրը կտեւի առնվազն մեկ ամիս: Այս դեպքում նշանակություն չունի աշխատողը անընդհատ այնտեղ է, թե գալիս է ժամանակ առ ժամանակ:
- Կազմակերպությունը վերահսկում է այն սենյակը կամ տարածքը, որտեղ գտնվում է նոր աշխատավայրը, դրանք չպետք է պատկանեն մեկ այլ անձի: Օրինակ, մի բնակարան, որի սեփականատերը գործակալությունում հավաքարարուհի է վարձել, միայն դրա հիման վրա չի դառնում դրա առանձին ստորաբաժանումը:
- Փաստորեն, բաժնում գործունեություն է սկսվել, այսինքն ՝ կազմակերպության աշխատակից սկսել է աշխատել: Դրանից բխում է նաև, որ եթե ուրիշի աշխատողներն աշխատում են սարքավորված կետում (օրինակ, տարածքները վարձակալված են), ապա դա չի լինի վարձատուի ՕՊ-ն:
Այս չորս նշանների առկայության դեպքում կետը կճանաչվի որպես առանձին միավոր, նույնիսկ եթե դրա ստեղծումը գրանցված չէ կազմակերպության հիմնադիրում կամ կազմակերպության ցանկացած այլ փաստաթղթում:
Առանձին ստորաբաժանման գրանցում
Կազմակերպության առանձին ստորաբաժանման ստեղծման փաստը պետք է զեկուցվի IFTS- ին `երեսուն օրվա ընթացքում թիվ С-09-3-1 ձևով հայտ ներկայացնելով: Այս ձևը, ինչպես և մյուսները, որոնք քննարկվելու են, կարող են վերցվել ցանկացած տեղեկատու համակարգից կամ ինտերնետում: Սովորաբար, դիմումը ներկայացվում է տեսչություն OP- ի գտնվելու վայրում, բայց եթե իրավաբանական անձը մի քաղաքում ունի մի քանի նման բաժին, դրանք բոլորը կարող են գրանցվել մեկ հարկային մարմնում: Այս դեպքում, բացի OP- ի գրանցման դիմումից, դուք պետք է ծանուցում ներկայացնեք ստուգման ընտրության մասին:
Եթե կազմակերպությունը մոռանում է կամ անհրաժեշտ չի համարում գրանցել առանձին ստորաբաժանում, ապա նրան սպառնում է 10 հազար ռուբլի տուգանք և առնվազն 40 հազար այլ տուգանք `առանց գրանցման գործունեություն իրականացնելու համար, ուստի իրավաբանական անձինք պետք է զգույշ լինեն իրենց գործունեությունն ընդլայնելիս պատահականորեն չստեղծել OP ՝ առանց այն որպես այդպիսին համարելու, օրինակ ՝ պահեստ, որտեղ բեռնիչները աշխատում են:
Եթե գործունեության ընթացքում փոխվել է առանձին ստորաբաժանման հասցեն, ապա դա նույնպես պետք է հաղորդվի:Դրա համար օգտագործվում է նույն համարը С-09-3-1 ձևը, և այն պետք է ուղարկվի գլխի կարգում նշված հասցեի փոփոխման օրվանից երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում: Հաղորդագրությունը ներկայացվում է IFTS- ին, որում գրանցված է մայր կազմակերպությունը:
Եթե դա սովորական ՊՕ չէ, այլ ներկայացուցչություն կամ մասնաճյուղ է, որը տեղափոխվում է, ապա, ինչպես դրանց բացման դեպքում, այդ մասին տեղեկությունները պետք է փոխանցվեն իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստրին: Հարկային մարմիններին տեղեկացնելու անհրաժեշտություն չկա:
Գրանցում FSS- ում և Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդում
Եթե առանձին ստորաբաժանում ունի բանկային հաշիվ և աշխատողներին գումար է վճարում, ապա հարկային տեսչությունից բացի, այն պետք է գրանցվի սոցիալական ապահովագրության և կենսաթոշակային ֆոնդերում: Սրա համար հատկացված է նաև երեսուն օր:
Կազմակերպության FSS- ում առանձին ստորաբաժանում գրանցելու համար անհրաժեշտ է հիմնադրամին տրամադրել երեք փաստաթուղթ.
- Գրանցման դիմում `Աշխատանքի նախարարության 25.10.2013 թ. Թիվ 576 ն հրամանով հաստատված ձևով:
- Անհատներին վճարումները հաստատող փաստաթուղթ:
- Վկայագիր բանկից `հաշիվ բացելու մասին:
Կենսաթոշակային ֆոնդում գրանցվելու համար կազմակերպությունն իր հարկային հաղորդագրությանը ներկայացնում է, որ Ե the-ն իրավասու է ֆիզիկական անձանց գումար վճարել: Նման հաղորդագրության ձևը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 2017 թվականի հունվարի 10-ի թիվ ММВ-7-14 / 4 @ հրամանով: Հարկային տեսչությունն անհրաժեշտ տեղեկատվությունը կուղարկի հենց ՖՀՄ-ին:
Նման ստորաբաժանումը ինքնուրույն վճարում է ապահովագրավճարները և նրանց համար հաշվարկ ներկայացնում այնպես, ինչպես մայր կազմակերպությունը:
Եթե ԱԴSS-ում գրանցված առանձին ստորաբաժանում տեղափոխվում է նոր վայր, ապա նոր վայրում գրանցվելու դիմումը պետք է ներկայացվի նախկին ԱԱSS մասնաճյուղ: Դրա համար հատկացված է տասնհինգ աշխատանքային օր: Հասցեի փոփոխության մասին կենսաթոշակային ֆոնդին տեղեկացնելու անհրաժեշտություն չկա:
Առանձին ստորաբաժանման համար հարկերի վճարում
Անհատական եկամտի հարկը այն աշխատողների նկատմամբ, ովքեր համարվում են առանձին բաժնի աշխատողներ, վճարվում է դրա IFTS- ին, նույնիսկ եթե նրանք աշխատանքային պայմանագիր ունեն մայր կազմակերպության հետ: Եթե մենք խոսում ենք քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրի մասին, ապա հակառակը, կարևորն այն է, թե արդյոք այն կնքվել է OP- ի հետ: Եթե այո, ապա անձնական եկամտահարկը վճարվում է դրա գրանցման վայրում:
Առանձին ստորաբաժանման վայրում դուք նույնպես պետք է վճարեք.
- Եկամտահարկ - դրա այն մասում, որն ընկնում է OP- ի վրա: Շահույթի այս մասնաբաժինը հաշվարկվում է ելնելով OP- ի ամորտիզացվող գույքի մնացորդային արժեքից և նրա աշխատողների աշխատավարձերի և աշխատավարձերի (կամ նրանց միջին գլխաքանակի) ծախսերից:
- Շարժական գույքի հարկ - բաժին պատկանող հիմնական միջոցների նկատմամբ:
- Տրանսպորտային հարկ - OP- ում գրանցված տրանսպորտային միջոցների նկատմամբ:
Ինչ վերաբերում է պարզեցված հարկային համակարգի ներքո ավելացված արժեքի հարկին կամ հարկին, ապա ամբողջ գումարը վճարվում է մայր կազմակերպության IFTS- ին `ներառյալ առանձին բաժնի գործառնությունների համար:
Հարկային օրենսգրքի համաձայն, պարզեցված հարկման համակարգը չի կարող կիրառվել այն մասնաճյուղեր ունեցող կազմակերպությունների նկատմամբ: Ներկայացուցչության կամ սովորական ՕՊ-ի առկայությունը չի խոչընդոտում պարզեցված փաստաթղթի օգտագործմանը:
Առանձնացված ստորաբաժանումը կարող է ինքնուրույն հարկեր վճարել, եթե ունի բանկային հաշիվ և համապատասխան լիազորություն: Եթե ՕՊ-ն չունի ընթացիկ հաշիվ, այդուհանդերձ, կազմակերպությունը կարող է նրան տալ զեկույցներ ներկայացնելու իրավունք և ինքը հարկեր վճարել:
Հաշվապահական հաշվառման OP
Առանձին ստորաբաժանման առկայության դեպքում կազմակերպությունը կարող է հաշվապահական հաշվառումը վարել երկու եղանակով. ՊՆ հատկացնել առանձին հաշվեկշռի կամ չբաշխել այն: Առաջին դեպքում, ստորաբաժանումը իրավունք ունի ինքնուրույն վարել գործառնությունների գրառումները և պետք է պարբերաբար իր գործունեության ցուցանիշներով հաշվետվություն ներկայացնի մայր կազմակերպությանը: Ինչպիսի ցուցանիշներ կլինեն դրանք, որոշում է մայր կազմակերպությունը: Այս զեկույցը ներքին փաստաթուղթ է, անհրաժեշտ չէ այն որևէ տեղ ներկայացնել: Կազմակերպությունը կարող է նաև OP- ին վստահել գործողությունների միայն մի մասը, իսկ մնացածը թողնել իրեն:
Երկրորդ դեպքում (առանց առանձին հաշվեկշռի բաշխման), ամբողջ հաշվապահական հաշվառումն իրականացվում է մայր կազմակերպության կողմից `դրա համար ստեղծելով հատուկ ենթահաշիվներ, և OP- ն ուղղակի փոխանցում է այնտեղ հիմնական փաստաթղթերը:
Հաշվապահության ընտրված մեթոդը `բոլոր մանրամասներով` փաստաթղթերի փոխանցման ժամանակը, զեկույցում նշված ցուցանիշների ցանկը և այլն: - պետք է արտացոլվի կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության մեջ:
Առանձին ստորաբաժանում փակելը
Եթե առանձին բաժին այլևս անհրաժեշտ չէ, և որոշվում է այն փակել, կազմակերպության ղեկավարը պետք է համապատասխան հրաման արձակի: Դրանից հետո, երեք օրվա ընթացքում, Դաշնային հարկային ծառայության տեսչություն է ներկայացվում թիվ С-09-3-2 տեսքով: Կենսաթոշակային և սոցիալական ապահովության ֆոնդերի փակման մասին զեկուցելու անհրաժեշտություն չկա: Մասնաճյուղը կամ ներկայացուցչությունը լուծարվում է ՝ իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստրին տեղեկություններ ներկայացնելով:
Եթե OP- ին չհաջողվեց վճարել հարկերը մինչ դրա փակումը, դա պետք է անի հարկային մարմինը, որտեղ գրանցված է մայր կազմակերպությունը: Ամեն դեպքում, ապահովագրավճարները վճարվում են առանձին ստորաբաժանման վայրում:
