Աշխատանքային պայմանագրի այլընտրանքը քաղաքացիական պայմանագիրն է: Այն եզրակացվում է, եթե կազմակերպությունը չունի աշխատակազմում նոր աշխատող վարձելու կարողություն կամ անհրաժեշտություն: Միևնույն ժամանակ, նա պարտավոր է վճարել դրա համար սոցիալական վճարներ: Բայց արձակուրդի աշխատավարձի, հիվանդության արձակուրդի, արձակման վարձատրության հաշվարկման մասին խոսք չկա:
Անհրաժեշտ է
- - աշխատանքային պայմանագրի տեքստը.
- - շատրվան գրիչ;
- - կնիքը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրի հիմքը կդառնա համապատասխան տեսակի ստանդարտ փաստաթղթի տեքստ `աշխատանքային պայմանագիր, հեղինակային իրավունքի, գործակալության կամ այլ պայմանագիր: Նման տեքստերը հեշտությամբ կարելի է գտնել ինտերնետում:
Պայմանագրում անհրաժեշտ է սահմանել դրա գործողության ժամկետը (հնարավոր է նաև այն ավտոմատ կերպով երկարացնել կողմերի համաձայնությամբ `դրա ժամկետի ավարտից հետո), անձի կողմից կատարված աշխատանքի բնույթը, դրանց ընդունման կարգը և հաշվարկները:, Հեղինակային իրավունքի մասին պայմանագիրը առանձին նախատեսում է հեղինակային իրավունքի փոխանցում ստեղծագործության արդյունքի կազմակերպությանը (օրինակ ՝ գրական և երաժշտական ստեղծագործություն). Ինչ իրավունքներ են փոխանցվում, փոխանցման ժամկետի սահմանափակումներ (ասենք ՝ 10 տարի), հրապարակման դեպքում գիրք `առավելագույն տպաքանակ:
Քայլ 2
Ոչ մի դեպքում չպետք է սահմանեք քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրում գործողության կարգը: Եթե այն պարունակում է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքում նշված այդպիսի դրույթներ և աշխատանքային պայմանագրի այլ նշաններ, ապա աշխատողի համար բավարար կլինի դատարան դիմել, իսկ վերջինս ձեր պայմանագիրը ճանաչում է որպես աշխատանքային պայմանագիր `դրան հաջորդող բոլոր իրավական հետևանքներով:,
Քայլ 3
Քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրի, ինչպես նաև աշխատանքային պայմանագրի համապատասխան բաժինը ներառում է տեղեկություններ աշխատողի մասին (այս բառը ինքնին չպետք է օգտագործվի պայմանագրում, քանի որ այն նշում է աշխատանքային հարաբերություններ, նախընտրելի տարբերակները կատարողն են, հեղինակը, գործակալը): և այլն, կախված պայմանագրի տեսակից):
Սա նրա ազգանունն է, անունը և հայրանունն ամբողջությամբ, անձնագրի տվյալները (համարը, սերիան, ում կողմից և երբ է տրվել, թողարկող ստորաբաժանման ծածկագիր), TIN, կենսաթոշակային ապահովագրության պետական վկայականի համարը, գրանցման հասցեն: Եթե վարձատրությունը կամ վճարը (չպետք է նշվի «աշխատավարձ» բառը, քանի որ դա աշխատանքային հարաբերությունների մի մաս է) վճարվում է պայմանագրով նախատեսված բանկային հաշվին, նշվում են նաև փոխանցման մանրամասները:
Քայլ 4
Կազմակերպության կողմից քաղաքացիական պայմանագիրը վավերացվում է ղեկավարի կամ իր պարտականությունները կատարողի ստորագրությամբ, իսկ կնիքով `կատարողի կողմից` ստորագրությամբ:
