Տարածքային տնօրենը շատ պատասխանատու մասնագիտություն է: Այս գործունեությամբ զբաղվող անձը պետք է ունենա բարձրագույն կրթություն և լրացուցիչ ուսուցում կառավարման պրակտիկայում և տեսությունում:
Ինչ պետք է կարողանա անել տարածքային տնօրենը
Տարածքի տնօրենը պետք է կազմակերպի և կառավարի որակյալ գործողություններ բոլոր մանրածախ ցանցերի համար ընդհանուր քաղաքականության սահմաններում և ապահովի ամբողջական ծառայություն: Նա պետք է խստորեն պահպանի առևտրային գաղտնիքները չտարածելու մասին կանոնակարգը և տեղեկատվության գաղտնիության սկզբունքը:
Տնօրենը պետք է կազմի և ստանա լիցենզիաներ, անհրաժեշտ թույլտվություններ և այլ փաստաթղթեր և այդ փաստաթղթերի որոշ մասեր տրամադրի վերանայման:
Տարածքային տնօրենը պետք է ուրիշներին տեղեկացնի մանրածախ առևտրով զբաղվող ձեռնարկության կազմակերպական և իրավական ձևի, ձեռնարկության անվանման, իրավաբանական հասցեի, աշխատանքային գրաֆիկի և այլնի մասին:
Տնօրենը պետք է ապահովի, որ տարածքները լինեն այնպիսի վիճակում, երբ նրանք կարողանան բավարարել շենքի պահանջները, սանիտարական չափանիշները և հրդեհային անվտանգության կանոնները: Բացի այդ, նա պարտավոր է պահպանել վերադաս ֆինանսական ծառայության կողմից սահմանված հաշվետվությունների ժամանակացույցը:
Տարածքային տնօրենի աշխատանքի առանձնահատկությունները
Տնօրենը բոլոր փոստերն ու փաստաթղթերը փոխանցում է ընկերության ադմինիստրացիային: Եթե կան նման իրավիճակներ, երբ տարածքային տնօրենի լիազորությունները չեն բավարարում, նա պետք է այդ մասին տեղեկացնի ղեկավարությանը: Նա պարզապես պարտավոր է լավ իմանալ իր ղեկավար անձնակազմին, իրավունքներին և հստակ ներկայացնել այն խնդիրները, որոնք ինքը պետք է լուծի:
Նաև, իր պարտականությունների առանձնահատկությունների մեջ է մտնում այն փաստը, որ նա կազմում է աշխատանքային գրաֆիկ, արձակում է հրամաններ և հրամաններ բոլոր պաշտոնական հարցերի վերաբերյալ: Տարածքային տնօրենն է, ով որոշումներ է կայացնում հակամարտության իրավիճակները լուծելիս:
Տնօրենը կազմակերպում է ձեռնարկության հաջող գործունեության համար անհրաժեշտ բոլոր նյութերի ժամանակին մատակարարումը:
Տարածքային տնօրենը վերահսկում է փաստաթղթերի կարգավիճակը ձեռնարկության անխափան գործունեության համար: Նա վերահսկում է բոլոր փաստաթղթերի պահպանումը, ստուգում դրանք և, անհրաժեշտության դեպքում, հավանություն տալիս դրանց: Այս մասնագետը վերահսկում է ենթականերին և աշխատակիցներին, ովքեր պետք է խստորեն հետևեն իրենց պարտականություններին և հրահանգներին:
Տնօրենը կարգավորում է անձնակազմի աշխատանքը, օգնում բարելավել նրանց որակավորումը: Այն աշխատում է այնպես, որ ֆինանսական, նյութական և այլ ռեսուրսները ծախսվեն արդյունավետ և նվազագույն ծախսերով:
Տարածքային տնօրեն դառնալու համար անհրաժեշտ է ունենալ առնվազն բարձրագույն կրթություն, բացի այդ, շատ հաճախ ձեզ հարկավոր է առնվազն երկու տարվա աշխատանքային փորձ նման ոլորտում:
