Արդյո՞ք իրատեսական է 30 տարվա ընթացքում փոխել գործունեության ոլորտը

Բովանդակություն:

Արդյո՞ք իրատեսական է 30 տարվա ընթացքում փոխել գործունեության ոլորտը
Արդյո՞ք իրատեսական է 30 տարվա ընթացքում փոխել գործունեության ոլորտը

Video: Արդյո՞ք իրատեսական է 30 տարվա ընթացքում փոխել գործունեության ոլորտը

Video: Արդյո՞ք իրատեսական է 30 տարվա ընթացքում փոխել գործունեության ոլորտը
Video: 2020 թվականի հունվարի 1-ից Հայաստանում կգործի միկրոձեռնարկատիրության հարկման արտոնյալ համակարգ 2024, Մայիս
Anonim

Հաճախ լինում են իրավիճակներ, երբ սիրված թվացող բիզնեսը չի բերում սպասվածը: Անբավարար եկամուտ, ինքնաիրացման անհնարինություն, աշխատաշուկայում ցածր պահանջարկ. Այս բոլոր պատճառները կարող են դրդել մարդուն փոխել գործունեության ոլորտը: Եվ չնայած ասում են, որ սովորելը երբեք ուշ չէ, բոլորը չէ, որ համարձակվում են կտրուկ փոփոխություններ կատարել:

Արդյո՞ք իրատեսական է 30 տարվա ընթացքում փոխել գործունեության ոլորտը
Արդյո՞ք իրատեսական է 30 տարվա ընթացքում փոխել գործունեության ոլորտը

Ինչու են մարդիկ փոխում իրենց մասնագիտությունը:

Շատերը բուհեր են ընդունվում որոշակի մասնագիտությունների համար, ոչ թե նրա համար, որ հետաքրքրություն և կոչ են ունենում, այլ իրենց ծնողների պնդմամբ ՝ առաջնորդվելով մասնագիտության հեղինակության մասին կարծրատիպերով և նույնիսկ ՝ ելնելով անցողիկ միավորից: Եթե մարդու բախտը բերում է, նրան դուր է գալիս ընտրված մասնագիտությունը, հնարավորություն է տալիս մեծանալ կարիերայի սանդուղքը և մեծ գումարներ բերում: Բայց ինչ վերաբերում է նրանց, ովքեր հետաքրքրված չեն դիպլոմին համապատասխան աշխատանքով:

Համեմատաբար երիտասարդ տարիքում սա միանգամայն լուծելի խնդիր է, քանի որ կյանքում ձեր տեղը գտնելը բնորոշ երևույթ է երիտասարդ մասնագետների համար: Բայց 30-ից բարձր տարիքի մարդկանց համար փոփոխությունները կարող են թվալ որպես վախեցնող խնդիր: Սա նշանակում է հրաժարվել ընթացիկ աշխատանքում հեռանկարներից, վերաուսումնասիրելու, ցածր դիրքից կարիերա սկսելու անհրաժեշտությունից, հաստատված սովորություններն ու սոցիալական շրջանը փոխելու անհրաժեշտությունից: Բացի այդ, ոչ բոլոր մարդիկ են պատրաստ աշխատել երիտասարդ գործընկերների հետ ՝ առանց իրենց տարիքի հետ կապված որևէ բարդույթի: Այնուամենայնիվ, կան բազմաթիվ օրինակներ, թե ինչպես են մարդիկ ավելի ուշ տարիքում գտել «իրենց» մասնագիտությունը:

Ինչպե՞ս փոխել գործունեության ոլորտը:

Եթե դուք մտածում եք գործունեության ոլորտը փոխելու մասին, նախ որոշեք, թե ինչ եք ուզում հաստատ անել: Դուք հսկայական առավելություն ունեք ուսանողների և երիտասարդ մասնագետների նկատմամբ `փորձ: Դուք շատ ավելի լավ գիտեք կյանքը, և ավելի հստակ կարող եք ինքներդ ձեզ համար ձեւակերպել գլոբալ նպատակներ:

Գուցե լավ լուծում լինի աշխատել նույն մասնագիտության այլ մասնագիտության մեջ, որտեղ դուք աշխատում եք, քանի որ դա ավելի քիչ հարցեր կառաջացնի ապագա գործատուների կողմից:

Անկախ նրանից, թե կոնկրետ ինչ եք ընտրում որպես նոր մասնագիտություն, չպետք է ձեր գլխով շտապեք լողավազան մտնել: Շատ ավելի գործնական կլինի փորձել ինքներդ ձեզ նոր բիզնեսում ՝ առանց կամուրջներ վառելու. Օրինակ, եթե կարծում եք, որ կարող եք աշխատել որպես դիզայներ, այլ ոչ թե որպես վաճառքի մենեջեր, փորձեք դա անել ազատ ժամանակ, կատարել պատվերներ ինտերնետում: կամ ծանոթների համար: Այս կերպ դուք կկարողանաք ավելի հստակ հասկանալ, թե ինչպիսի գիտելիքներ և հմտություններ են անհրաժեշտ նոր մասնագիտության մեջ հաջողությամբ աշխատելու համար:

Դուք չպետք է փոխեք աշխատանքը պարզապես այն պատճառով, որ ձեզ վախեցնում են ներկա կամ ապագա դժվարությունները: Դժվարություններն ամենուր են, այնպես որ դուք չեք կարողանա ընդմիշտ փախչել դրանցից:

Նաև մի փորձեք կարիերայի ուսուցում սկսել ՝ վատնելով ժամանակի արժեքը նոր գիտելիքներ ձեռք բերելու համար, որոնք կարող են երբեք օգտակար լինել ձեզ համար: Հաճախ կարիերան կարելի է սկսել առանց հատուկ հմտություններ ունենալու, բայց սովորելով ՝ ինքնուրույն կատարելով: Եթե ձեզ հակված եք զգում ձեր ընտրած մասնագիտության նկատմամբ, միշտ կարող եք կրթություն ստանալ նամակագրության միջոցով ՝ առանց ընդհատելու ձեր աշխատանքային փորձը:

Խորհուրդ ենք տալիս: