Աշխատանքի համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկը նշված է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 65-րդ հոդվածում: Կախված կազմակերպության աշխատանքի առանձնահատկություններից ՝ այն կարող է լրացվել: Բայց փաստաթղթերը, որոնք արտացոլված չեն օրենսդրության կամ կանոնակարգերի մեջ, չեն կարող պահանջվել ձեզանից:
Անհրաժեշտ է
- - անձը հաստատող փաստաթուղթ;
- - Աշխատանքային պատմություն;
- - կենսաթոշակային ապահովագրության վկայագիր.
- - ռազմական վկայական;
- - կրթության և որակավորման վերաբերյալ փաստաթղթեր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ինքնության փաստաթուղթ
Առաջին հերթին ներկայացվում է ռուսական անձնագիր: Եթե ինչ-ինչ պատճառներով անձը չունի այն, կարող է օգտագործվել ժամանակավոր անձը հաստատող վկայական, անձնագիր կամ վարորդական վկայական: Հիմնական բանը այն է, որ փաստաթղթում լինի լուսանկար և անձի վերաբերյալ հիմնական տեղեկություններ:
Քայլ 2
Գրանցումը բնակության վայրում
Շատ հաճախ գործատուները չեն վարձում մարդկանց առանց գրանցման կամ նման ժամանակավոր փաստաթղթի: Բայց աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն ՝ անձը չի կարող մերժվել աշխատանքից միայն այս հիմքի վրա:
Քայլ 3
Աշխատանքային պատմություն
Գործատուն չի կարող ձեզանից պահանջել աշխատանքային գիրք, եթե դու աշխատում ես կես դրույքով: Եթե այս փաստաթուղթն անհրաժեշտ է աշխատանքային փորձը հաստատելու համար, կարող եք ցույց տալ աշխատանքային գրառման պատճենը, որը վավերացված է ՄՌ վարչության կողմից: Աշխատանքային փորձ չունեցող երիտասարդ մասնագետները չեն կարող մաքուր փաստաթուղթ բերել, քանի որ, օրենսդրության համաձայն, այս դեպքում այն սկսվում է ուղղակի գործատուի կողմից: Սա նշանակում է, որ կադրային մասնագետը դա ինքը կթողարկի: Յուրաքանչյուր աշխատակից, որն ավելի քան 5 օր աշխատել է կազմակերպությունում, պետք է ունենա աշխատանքային գիրք:
Քայլ 4
TIN և կենսաթոշակային վկայագիր
Եթե անձը անհատ ձեռներեց չէ, ապա անհրաժեշտ չէ ներկայացնել ԱՀԳ: Եթե նախքան զբաղվելը չեք կատարել SNILS, կազմակերպության գրանցման համար պատասխանատու է կազմակերպության անձնակազմի բաժինը: Քանի որ այսօր ապահովագրական կենսաթոշակային վկայագիր կարելի է ձեռք բերել նույնիսկ երեխայի համար, այս բիզնեսը չպետք է հետաձգվի:
Քայլ 5
Ռազմական ID
Registrationինվորական հաշվառման փաստաթղթի ներկայացումը պարտադիր է 18-ից 27 տարեկան տղամարդկանց համար: Consորակոչիկները պետք է տրամադրեն զորակոչվող քաղաքացու վկայական:
Քայլ 6
Կրթության փաստաթուղթ
Վկայագիր կամ դիպլոմ ներկայացվում է անկախ ձեր նոր գործունեության ոլորտից: Որոշ մասնագիտությունների համար պահանջվում է ներկայացնել հատուկ գիտելիքների առկայությունը հաստատող այլ փաստաթղթեր:
