Գույքը դասակարգվում է ըստ տարբեր չափանիշների, որոնցից մեկը տնտեսվարող սուբյեկտի կողմից ռեսուրսների, արտադրության միջոցների և գույքի ապահովման ձևն է: Այս առումով կարելի է առանձնացնել գույքի սեփականության երեք տեսակ `մասնակի, կոլեկտիվ-բաժնետիրական և կոլեկտիվ-համատեղ յուրացում:
Մասնակի յուրացում
Չնայած այն հանգամանքին, որ գույքային հարաբերությունների վերլուծության տարբեր մոտեցումներ կան, դրանց դասակարգման ընդհանուր չափորոշիչները կարևորվում են: Միևնույն ժամանակ, հիմնականները հետևյալն են. Սեփականատերերի միջև հարաբերությունների բնույթը, առարկաների միջև գույք բաժանելու ունակությունը և նրանց կողմից իրենց իրերի սոցիալականացման աստիճանը: Այս չափանիշները յուրացման երեք ձև են առաջացնում, որոնցից առաջինը մասնավոր յուրացումն է:
Այն բնութագրող հիմնական բաղադրիչը անհատների վերաբերմունքն է սեփականության նկատմամբ `որպես անձնական հարստացման միջոց: Մասնավոր յուրացումը տեղի է ունենում մասնավոր սեփականության երկու տեսակի մեջ: Առաջին տեսակը սեփականության իրավունքն է այն անձի արտադրության նյութական պայմաններին, որը օգտագործում է ուրիշի աշխատանքը: Օրինակ, միջոցները կարող են պատկանել մի հանրային մասի, իսկ մյուս մասը կախվածության մեջ է մտնում սեփականատերերից, ուստի շահագործվում է: Երկրորդ տեսակը `անձամբ աշխատող անձի արտադրության միջոցների սեփականությունն է: Դրա օրինակ են արհեստավորներն ու գյուղացիները, ովքեր ապրում են միայն իրենց սեփական աշխատանքով:
Կոլեկտիվ բաժնետոմսերի առաջադրանք
Մեկ այլ ձև է կոլեկտիվ բաժնետոմսերի յուրացումը: Այն ունի տարբերակիչ հատկություններ: Նախ, դա մասնավոր բաժնետոմսերի համատեղման արդյունք է, որոնք բոլոր մասնակիցների կողմից մուտք են գործում ընդհանուր սեփականություն: Երկրորդ, այն ուղղված է բոլոր մասնակիցների ընդհանուր նպատակներին հասնելուն, ուստի այն չի կարող իրականացվել առանց մեկ կառավարման: Երրորդ, գույքի օգտագործման արդյունքները բաշխվում են մասնակիցների մեջ ՝ հաշվի առնելով նրանցից յուրաքանչյուրի բաժնետոմսերը:
Կոլեկտիվ-համատեղ առաջադրանք
Վերջին ձևը կոլեկտիվ և համատեղ յուրացումն է: Այն բնութագրվում է նրանով, որ չկա յուրաքանչյուր սեփականատիրոջ սեփականության որոշակի բաժնեմաս: Բացի այդ, թիմում միավորված բոլոր մարդիկ վերաբերվում են արտադրական բոլոր ակտիվներին ՝ որպես նրանց անբաժանելի պատկանելության: Սա նշանակում է, որ ոչ մի մասնակից ինքը չի կարող յուրացնել գույքի որևէ մաս և օգտագործել այն:
Համատեղ սեփականությունից ստացված եկամուտը բաշխվում է հավասարապես կամ կախված այն բանից, թե յուրաքանչյուր մասնակից ինչ աշխատանքային ներդրում է կատարել: Հատկացումների այս ձևի հիմքը արդարությունն ու վստահությունն է, քանի որ թիմում յուրաքանչյուր անձ ամբողջովին կախված է այլ անդամներից: Միևնույն ժամանակ, բոլորը հույս ունեն ապօրինի գործողությունների բացակայության վրա, որոնք բացասաբար կանդրադառնան ցանկացած մասնակցի եկամտի վրա:
