Օտարերկրյա քաղաքացու կազմակերպությունում աշխատանքի դիմելու համար դուք պետք է ստանաք մի շարք թույլտվություններ: Օտարերկրացու համար աշխատանքի թույլտվությունը տալիս է ներքին գործերի մարմինը: Ավելին, գործատուն պետք է հիմնավորի օտարերկրյա աշխատուժի օգտագործման համար: Վիզային ռեժիմ ունեցող երկրում բնակվող օտարերկրյա քաղաքացու աշխատանքն առաջանում է միայն մուտքի հրավեր ստանալուց հետո: Բացի այդ, օտարերկրացին պետք է գրանցվի Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում ժամանակավոր բնակության համար:
Անհրաժեշտ է
Հրավեր օտարերկրյա քաղաքացուն, կրթության ճանաչված փաստաթուղթ, օտարերկրյա քաղաքացու վավեր անձնագիր, օտարերկրյա աշխատողի հետ նախնական պայմանագրի մասին համաձայնագիր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե մուտքի համար անհրաժեշտ է օգտագործել մասնագետի որակյալ աշխատուժ այն երկրից, որի հետ Ռուսաստանի Դաշնությունը վիզային ռեժիմ ունի, նա պետք է պաշտոնական հրավեր ուղարկի: Այս փաստաթղթի հիման վրա վիզա կտրվի որոշակի ժամանակահատվածի համար: Երկիր ժամանելուն պես, օտարերկրացին պետք է գրանցվի գտնվելու վայրում երեք օրվա ընթացքում:
Քայլ 2
Թիվ 115-FZ Դաշնային օրենքի 18-րդ հոդվածի 3-րդ կետի համաձայն `օտարերկրացու հետ աշխատանքային պայմանագիր կնքելու համար դիմեք օտարերկրյա աշխատողի ներգրավման անհրաժեշտության դիմումին` աշխատանքի ծառայության տարածքային գրասենյակ: Employmentբաղվածության ծառայությանը տրամադրեք ամբողջական տեղեկատվություն ձեր կազմակերպության և ձեր համար արդեն աշխատող օտարերկրյա քաղաքացիների մասին `նշելով նրանց պաշտոնները: Նաև ազատ ձևով հիմնավորեք օտարերկրյա մասնագետի կարիքը ձեր աշխատանքի համար:
Քայլ 3
Applicationբաղվածության ծառայության հետ ձեր դիմումը ուսումնասիրելուց հետո վերցրեք կարծիք օտարերկրյա աշխատողի աշխատուժի օգտագործման նպատակահարմարության մասին: Տարածաշրջանային ներքին գործերի մարմնում օտարերկրյա աշխատուժի օգտագործման թույլտվություն ստանալու համար հավաքեք անհրաժեշտ փաստաթղթերի փաթեթ:
Քայլ 4
Այս փաթեթում ներառեք օտարերկրյա մասնագետի վկայական Ռուսաստանի Դաշնությունում ճանաչման կամ նրա մասնագիտական կրթության փաստաթղթի համարժեքության վերաբերյալ: Ձեզ նույնպես պետք է աշխատանքային ծառայության եզրակացություն և օտարերկրյա քաղաքացու հետ աշխատանքի վերաբերյալ նախնական համաձայնության փաստաթուղթ: Բացի այդ, Ներքին գործերի դեպարտամենտին անհրաժեշտ կլինեն ձեր կազմակերպության բոլոր բաղադրիչ փաստաթղթերը և տեղեկություններ արդեն աշխատող օտարերկրացիների մասին:
Քայլ 5
Հայտ գրեք ձեր շրջանի Ներքին գործերի վարչություն `թույլտվություն ստանալու համար: Դրան կցեք փաստաթղթերի ամբողջ փաթեթը օտարերկրյա քաղաքացու գունավոր լուսանկարով (30 x 40 մմ): Ներկայացված բոլոր փաստաթղթերը ներկայացնել Ներքին գործերի վարչություն: Դիմում քննարկման ներկայացնելիս անհրաժեշտ է նաև օտարերկրյա քաղաքացու և դիմորդի անձնագիր:
Քայլ 6
Մեկ ամիս անց ներքին գործերի վարչության պետի ստորագրությամբ կտրվի արտասահմանցի աշխատող ընդունելու թույլտվություն: Բացի այդ, նոր աշխատողի գրանցումը տեղի է ունենում սովորական եղանակով:
