Հարցազրույցը յուրաքանչյուր դիմորդի համար թեստ է, որի ընթացքում անհրաժեշտ է ապացուցել ձեզ լավագույն կողմերից: Ընտրված կազմակերպությունում կարիերան կախված է նրանից, թե ինչպես կզարգանա ապագա գործատուի հետ երկխոսությունը, այնպես որ դուք պետք է զգուշորեն պատրաստվեք առաջիկա հանդիպմանը: Բայց աշխատանք ստանալը հեռու է ղեկավարության հետ կարևոր զրույցի միակ պատճառից. Հետագայում, այդպիսի քայլ կարող է պահանջվել աշխատողի ներքին տեղափոխություն կատարելու, վարձատրության համակարգը վերանայելու և պայմանագրի պայմանները փոխելու համար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե գործատուի հետ զրույցը նախատեսվում է հարցազրույցի շրջանակներում, ապա այն պետք է սկսեք ողջույնով և ներածությամբ (ով եք դուք, ինչ պաշտոնի եք դիմում և որտեղի՞ց եք տեղեկացել թափուր տեղի մասին): Դրանից հետո անցեք ձեզ հետաքրքրող թափուր պաշտոնի վերաբերյալ հարցեր, նշեք պարտականությունները, աշխատանքի վայրը, ժամանակացույցը և այլ նրբություններ: Սկզբից ձեզ չպետք է հետաքրքրի աշխատավարձի չափը, քանի որ նման պահվածքը վկայում է այն մասին, որ մարդը ի վիճակի չէ տալ և ամենուր իր համար օգուտներ է փնտրում: Գործատուի կողմից ձեր վստահելիությունը զգալիորեն կնվազի, և դա հղի է մերժմամբ:
• Մի խնդրեք պարզաբանել թափուր տեղի նշանակությունը (բացառություն. Նոր պաշտոններ, որոնք հայտնվել են աշխատաշուկայում և չեն ստացել անհրաժեշտ հրապարակայնություն):
• Մի նշեք անձնական խնդիրների մասին: Խնդիր ունեցող մարդիկ կարիք չունեն որևէ կազմակերպության:
• Մի դիտավորյալ փորձեք հաճեցնել: Նման թեկնածուի պահվածքը կարող է ակնթարթորեն ճանաչվել նրա վարքի միջոցով:
Քայլ 2
Պատրաստեք ձեր ելույթը: Այն պետք է լինի կարճ և միևնույն ժամանակ համոզիչ, որպեսզի սպասվի առաջիկա հանդիպման արդյունքը:
Երկխոսություն կառուցեք կետերին համապատասխան.
• Նշեք նախադասության հակիրճ էությունը.
• Կենտրոնանալ ընկերության զարգացման գործում ձեր ներդրման վրա:
• փաստարկել այն ձեռնարկության օգուտները, որոնք նա կստանա.
• Ամփոփելով ՝ մտքերը պետք է լինեն համահունչ և ամբողջական:
Քայլ 3
Պայմանավորվել, նշանակել: Եթե զրույցը տևում է ավելի քան 5 րոպե, ապա ավելի լավ է նախօրոք այցելություն կազմակերպել: Այս դեպքում մեծանում է հավանականությունը, որ ամեն ինչ կընթանա ըստ պլանի, և ազատ ժամանակի բացակայության պատճառով երկխոսությունը չի խճճվի:
