Հաշվապահն ապահովում է ընկերությունում հաշվապահական հաշվառումը, հարկերի և վճարների ճիշտ հաշվարկը, աշխատավարձերի ժամանակին փոխանցումը, ինչպես նաև կատարում է շատ այլ կարևոր գործեր: Հարկայինի և տարբեր ֆոնդերի հետ հարաբերությունները կախված են նրա արհեստավարժությունից:
Անձնական որակներ
Ամեն օր հաշվապահը ստանում է բազմաթիվ փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ է դասակարգել, ստուգել և ճիշտ մուտքագրել հաշվապահական ծրագիր: Կազմակերպությունն ամեն ամիս պարտավոր է վճարել աշխատողների աշխատավարձերի վճարները կենսաթոշակային ֆոնդ, ինչպես նաև սոցիալական և առողջության ապահովագրության ֆոնդեր: Անհրաժեշտ է նաև ժամանակին հաշվարկել և փոխանցել հարկերը և ներկայացնել հայտարարագրեր և հաշվետվություններ ՖՀՄՍ-ներին, PFR- ին, FSS- ին և վիճակագրության մարմիններին: Հետեւաբար, հաշվապահի առանձնահատկությունը պահանջում է պատասխանատվություն, հոգատարություն և պատրաստակամություն միօրինակ գործունեության համար: Ֆինանսների պատասխանատուն պետք է լինի կազմակերպված և վերլուծական:
Օրենսդրությունը բավականին հաճախ է փոխվում, և հաշվապահը պետք է ժամանակին իմանա նորարարությունների մասին, որպեսզի սխալներ չթողնի հարկերը և վճարները հաշվարկելիս և հաշվարկելիս: Մասնագետը պարտավոր է անընդհատ զարգացնել. Կարդալ թեմատիկ թերթեր, ամսագրեր և կայքեր, մասնակցել մասնագիտական սեմինարների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ կրթություն ստանալ դասընթացների վերաբերյալ:
Շարունակական մասնագիտական զարգացում
Երիտասարդ հաշվապահը սովորաբար գիտի հաշվապահական հաշվառման հիմունքները, բայց դա բավարար չէ կազմակերպությունում հաշվապահությունն ինքնուրույն պահպանելու համար: Աշխատանքի ընթացքում նոր աշխատողը պետք է տիրապետի աշխատանքի տարբեր բաժինների. Հիմնական միջոցների, ապրանքների և նյութերի հաշվառում, կանխիկ գործարքներ, ընթացիկ հաշվի պահպանում, վաճառքների հաշվառում, աշխատավարձերի հաշվարկում, հարկերի հաշվառում: Այս կայքերը հանդիպում են գրեթե ցանկացած կազմակերպությունում: Բացի այդ, յուրաքանչյուր ընկերություն ունի իր առանձնահատկությունները: Օրինակ ՝ արտադրությունը, շինարարությունը, առևտուրը և ծառայությունների մատուցումը ենթադրում են հաշվապահական հաշվառման տարբեր մեթոդներ: Հետեւաբար, արհեստավարժ հաշվապահը պետք է ամբողջ ժամանակ պատրաստ լինի ՝ նոր ոլորտներ մշակելու և յուրացնելու համար:
Հիմնական կարգավորող փաստաթղթերը, որոնց մասնագետները պարբերաբար դիմում են. Հարկային և աշխատանքային ծածկագրեր, «Հաշվապահական հաշվառման մասին» Դաշնային օրենք, Հաշվապահական հաշվառման կանոնակարգեր, 212-FZ ապահովագրավճարների մասին: Դուք կարող եք արդի տեղեկատվություն ստանալ տեղեկատվական և իրավական համակարգերից, ինչպիսիք են «Խորհրդատու» -ը կամ «Երաշխավորը»:
Հաշվապահը պետք է հասկանա հարկման տարբեր համակարգեր ՝ OSNO, ONS, UTII, PSN: Բացի այդ, մասնագետը պետք է պատկերացում ունենա, թե ինչպես են հաշվարկվում հիմնական հարկերը: Սա կօգնի ձեզ ընտրել ընկերության համար առավել օպտիմալ հարկային ռեժիմը և օրինական ճանապարհով նվազագույնի հասցնել բյուջե վճարումները:
